【赋能强基 蓄力育才】我院举办2024年中层管理人员专题研修班
为进一步提升医院中层干部的综合能力和素质，赋能医院高质量发展，11月14日—22日，我院举办了中层管理人员专题研修班，医院领导班子成员、全体中层管理干部及职能部门干事近150人参加了本次培训。
培训由陈高明副院长、蔡八元副院长主持
吴强院长致开幕词
吴强院长在开班仪式上强调，中层管理人员是医院发展的中坚力量，是医院各项决策得以贯彻执行的关键环节。中层管理人员的素质和能力，直接关系到医院的运营效率和医疗服务质量，也关系到患者的满意度和社会的认可度。此次研修班的举办，进一步提升我院中层管理人员的专业素养和管理能力，以问题为导向，重新审视、谋划本职工作，主动把培训学到的先进理念与实际工作融会贯通，适应新形势、新任务、新要求。同时，也为新一轮等级医院评审做好积极准备和有效应对。
本次研修班采取专家线上授课模式，课程内容丰富、节奏紧凑，结合医院等级评审要求，围绕医院文化建设、医院数据管控技巧、患者安全管理、科室高质量发展与高效运营管理等内容进行了授课。管理专家从医院管理实际出发，结合自身丰富的管理经验，通过详实的案例，给与会学员带来了一场管理知识的盛宴。
宋雪松书记致闭幕词
11月22日，中层管理人员专题研修班圆满结束，宋雪松书记作总结讲话，指出当前医院正处在由大到强战略性转变的关键时期，面对现代医院管理高质量发展的新形势、新任务，作为中层管理干部和医院优秀青年人才，必须把握快速变化的时代特征，认清形势、抢抓机遇，主动思变，转变思路，找准方法，不断提升综合素质，迎接各种挑战。要时时处处自检自省自查，始终保持敬畏心，牢记红线不能碰、底线不能破、高压线不能踩。希望大家珍惜此次学习机会，在之后的医院管理以及医院等级评审工作的推进中引入医院管理方面的新理念、新理论、新实践，适时推广医院管理方面的新方法、新知识、新成果。
END